Training

Reflect biedt niet zonder meer standaardtrainingen aan voor uw instelling of organisatie, maar kiest ervoor maatwerktrainingen en workshops te ontwikkelen die naadloos aansluiten op uw situatie. Door de trainingen af te stemmen op de actuele behoeften van uw organisatie en de mensen die er werken, denkt Reflect met u mee over het formuleren van de juiste doelstellingen en de wegen die daartoe leiden.

Het is voor individuen soms lastig om zelfstandig veranderingen door te voeren als de omgeving daar niet op berekend is. Daarbij vragen sommige oplossingen om teamwork en kunnen bijkomende vaardigheden moeilijker alleen geoefend worden. Wanneer collega’s op deze manier met elkaar in een ontwikkelproces stappen, ontstaat er een synergie die meer is dan de som der delen. Dat resulteert veelal in procesmatige en inhoudelijke verbeteringen binnen uw organisatie. Daarom is een training of workshop met collega’s ook vaak een zinvolle start van een innovatietraject.

Voorbeelden van onderwerpen voor een workshop of training:

• samen de huidige opzet van een module herzien
• hoe stimuleer ik deep learning en activiteit bij studenten
• hoe ontwikkel ik een krachtige leeromgeving
• omgaan met gebrek aan veel inhoudelijke expertise (tutoren, werkgroepbegeleiders)
• effectief samenwerken en overleggen
• de docent als coach